在旅行社工作的人最主要具备的能力是清晰的记忆力，行社大概有下面几个职位：导游的话要考导游证，这需要背书和笔试面试，不过要是考到了那就随便去哪个旅行社基本都会要的，现在旅行社缺导游和销售。导游证书简称“导游证”，是持证人已依法进行中华人民共和国导游注册、能够从事导游活动的法定证件。
导游的话要考导游证，这需要背书和笔试面试，不过要是考到了那就随便去哪个旅行社基本都会要的，现在旅行社缺导游和销售。导游证书简称“导游证”，是持证人已依法进行中华人民共和国导游注册、能够从事导游活动的法定证件。
导游的话要考导游证，这需要背书和笔试面试，不过要是考到了那就随便去哪个旅行社基本都会要的，现在旅行社缺导游和销售。
旅行社也分很多职位！比如操作、机票、签证、销售、会展之类的。不知道你具体要应聘哪一个职位！其实都不用现了解什么！因为他会现教你，不过建议你有一定英语基础（也不是很难，一般职位高考、4级水平英语就能绰绰有余了）。因为几乎每个职位都会用到一些。
1、从事导游工作需通过考试获得导游资格证书，包括背诵知识、参加笔试和面试。 成为一名计调人员通常需要从导游岗位开始积累经验。计调岗位高度依赖专业知识，包括熟悉行程规划、交通协调、团队管理等，且对于有境外工作需求的计调，流利的英语或其他外语能力是必备条件。
2、导游需要背书和笔试面试，需要考导游证；做计调，要从导游做起，因为计调的职位是最要求经验的，线路上的很多东西都要有所了解，还要有过和车队、旅行社、酒店打过交道的经历，部分出境计调还要会外语；做销售，部分旅行社的要求应该不高，但工资的话也给得不会很高，主要是看业绩。
3、其次，作为一名计调，需要具备的素质和职责如下： 一切围绕以“优质导游服务为宗旨”做好工作。 科学、合理地安排导游上团。 一切围绕旅行社，以最大限度满足旅行社对导游服务的需求。
销售经理 销售经理负责领导销售团队，制定销售目标策略，拓展销售渠道，并与各部门协作以促进业绩增长。他们是实现旅行社收入目标的关键角色。 市场营销人员 市场营销人员专注于推广旅行社品牌和产品，通过市场分析和策划执行营销活动来提升品牌知名度和影响力，吸引新客户并维护现有客户关系。
旅行社主要招聘的职位包括：导游、计调、销售经理、市场营销人员、客户服务人员等。 导游 导游是旅行社的核心职位之一。他们是旅游行程的主要执行者，负责向游客介绍旅游景点、解答游客疑问、提供导览服务，并协助解决旅游过程中可能出现的问题。
一般旅行社都 会招聘些自由导，兼职销售的，你以前做过保险，有客户源，你最好去做兼职销售 ，或者找酒店跑旅行社，甚至是给景区跑旅行社，五一全国都是旺季，是个好机会。
旅行社在组织旅游团时，通常需要为游客预订交通工具票务，如机票和火车票。 为了有效完成这项工作，旅行社会招聘具备一定技能和素质的订票员。 订票员应具备良好的计算能力、熟练的电脑操作技能、沟通协调能力以及优质的服务态度。
1、基本工资通常在300到450元左右，公司效益根据旅游团收入而定。回扣和小费占大部分收入，回扣来源于带领游客购物，商家给导游的佣金。导游亦能增加非规定行程的景点，赚取门票差价。小费由导游和司机共同分享，包含高速公路费用、景点门票回扣等。
2、旅行社还有其他岗位，比如计调，这些岗位没有业务压力，但是待遇比较固定。薪资水平取决于老板的心情，有的可能拿到2000元左右，但这并不常见。待遇低的可能只有几百元。 旅游行业的工作非常辛苦，如果你打算进入这个行业，要做好心理准备。尤其是刚开始的前两个月，如果没有客户，你就没有收入。
3、刚毕业的旅游管理专业毕业生，基础工资一般在2-3k，初级管理岗位在3-4k左右，中层管理岗位则为5-8k，高层管理岗位的薪资则在几十k不等。对于做导游或带团的毕业生，收入可能会稍微多一些。
4、一般来说不同公司的导游的工资水平是不同的，像普通的旅行社工资水平一般在2000-3000左右，在国旅一些大型的旅游公司，工资水平一般能够达到4000-5000元左右，还有就是一般来说带的团越多，工资水平自然越高。
5、尽管如此，导游工作具有一定的社会价值，能够帮助游客更好地了解当地的人文、历史和风土人情，同时也能推动旅游业的发展。导游的工资构成通常包括底薪和带团补贴。
